当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
入职就跟医院签了合同,合同上面说服务期要满三年,不满三年要交违约金,这
入职就跟医院签了合同,合同上面说服务期要满三年,不满三年要交违约金,这 入职就跟医院签了合同,合同上面说服务期要满三年,不满三年要交违约金,这是合法的吗
2024-02-03 07:43 ask2402031V3(山东-潍坊) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-02-03 08:12
你好,遇到这种问题要谨慎,至于具体如何处理,需要律师审查相关材料才能做出确定判断
2 陈皓元律师  电话:18850513156  2024-02-03 08:19
合法的,
3 王海波律师  电话:15662668963  2024-02-03 09:27
如果没有编制,仅仅是劳动合同的话,这个违约金是无效的,详细咨询可以电话聊,也可以加我。
4 李波律师  电话:13407870203  2024-02-03 18:32
你好,这个也是要看具体操作模式的。
5 牟金海律师  电话:13012902453  2024-02-03 20:02
你好,这个违约金条款可以申请调整或撤销。
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-02-04 08:47
可以直接按照合同的约定来履行的
7 孟凡兵律师  2024-02-03 08:02
可以要求违约金,但违约金严格受法律限制。
相关法律问题