2024 年过年我们工厂安排过年不回家，在工厂守厂，看厂，这个问题算上班吗？替代保安工作
2024 年过年我们工厂安排过年不回家，在工厂守厂，看厂，这个问题算上班吗？替代保安工作 2024 年过年我们工厂安排过年不回家，在工厂守厂，看厂，这个问题算上班吗？替代保安工作，因为保安回家过年 ，公司安排两个人看厂，加班有没有加班费，看厂有没有工资这些
2024-01-30 20:04 wei2311192ck（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-01-30 20:04
你好！要看具体案情。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2024-01-30 20:08
当然得给工资呀，没有工资你看什么
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-01-30 20:12
你好，谨慎处理，有需要可以来电咨询。
4 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-01-30 21:15
你好，法定节假日上班应当支付3倍工资，如有争议可以申请劳动仲裁维权。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-31 09:19
可以直接按照仲裁来维权的
6 魏伟律师 2024-01-31 13:19
法定节假日上班应当支付3倍工资
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