16岁半 打寒假工 被老板开除 协商不成 该拿什么有效证据证
16岁半 打寒假工 被老板开除 协商不成 该拿什么有效证据证 16岁半 打寒假工 被老板开除 协商不成 该拿什么有效证据证明自己打了一个多月工工资3000 如果签订的合同并没有工资说明，并且老板也只是口头承诺的工资，该如何有效维权？
2024-01-30 15:52 ask202……（四川－内江） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-01-30 15:59
你好！可以申请仲裁。
2 王林律师 电话：13463270151 2024-01-30 16:49
你好，证人证言、打卡、聊天记录等证据
3 周文才律师 电话：17311267318 2024-01-30 16:50
可以找当地劳监部门，或者提起劳动仲裁
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-01-30 16:56
可以依法维权的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-31 09:28
可以直接按照协议来履行的
6 陈铠楷律师 2024-01-30 16:02
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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