我与单位签订5年合同,如果在服务期内要终止合同,需要赔付违约金吗 我与单位签订5年合同,如果在服务期内要终止合同,需要赔付违约金吗,合同上是说提前辞职,一个月要赔付1500
2024-01-29 10:26 ask202……(江西-九江) 已有 15 位律师回答
1 陈皓元律师 电话:18850513156 2024-01-29 10:34
合同发上来帮你看一下
2 王高强律师 电话:15077911891 2024-01-29 10:35
你好,这个事情需要审查合同等材料,了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
3 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-01-29 10:39
你好,把所料发给可直接来电咨询,可直接来电咨询帮你进行专业审查分析,教你如何正确处理。如果情况紧急,可直接联系可直接来电咨询
4 刘哲律师 电话:18841687472 2024-01-29 10:41
若有相关债权凭证,可诉讼维护你的合法权益。建议详细咨询,便于为你诉讼做准备。
5 刘平律师 电话:15823420251 2024-01-29 10:57
你好,要看具体合同如何签订的哦。可以直接来电或者加我手机号,提供法律帮助,教你正确处理维权!点击头像获取手机号(同微)
6 李波律师 电话:13407870203 2024-01-29 11:13
你好,这个一般是不需要的哦,要看有没有进项专项技术培训。
7 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-01-29 11:17
可以劳动仲裁的
8 王海波律师 电话:15662668963 2024-01-29 12:05
如果单位没有对你进行专项的技术培训,不能约定违约金,详细咨询可以电话聊,也可以加我。
9 龙宇涛律师 电话:13018210906 2024-01-29 13:22
您好,根据具体情况而定
10 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-01-29 15:17
可以协商解决,达成协议
11 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-01-30 15:44
可以直接按照合同的约定来履行义务的
12 昌仕红律师 2024-01-29 10:38
如合同不违背法律禁止性规定是双方真实意思表示,按照合同约定履行义务,违约是需要承担违约责任的
13 魏伟律师 2024-01-29 10:43
按合同约定处理
14 施琦律师 2024-01-29 12:59
你好,如果说是按照法律规定正常提离职是不需要承担赔偿责任的,只有在非正常辞职的情况下给用人单位造成损失的,用人单位能够证明损失大小的,才需要承担赔偿责任。
15 陈晓云律师 2024-01-29 17:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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