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工伤条例《本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统
工伤条例《本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统 工伤条例《本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。》这个条例怎么解读?
低于59.9%到高于299.9%都是按照统筹地区平均工资算?
2024-01-25 09:30 wei230831aJZ(山东-青岛) 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-01-25 09:37
你劳动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 李保忠律师  电话:13840508677  2024-01-25 09:57
统筹地区平均工资
3 龙宇涛律师  电话:13018210906  2024-01-25 09:58
您好,字面意思
4 王海波律师  电话:13013075727  2024-01-25 10:26
字面意思
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-01-25 10:50
按事实解读
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-01-25 11:23
可以直接当地平均工资来计算的
7 王洪运律师  电话:15865599019  2024-01-25 11:44
上线300%,下线60%,中间按实际工资。
8 牟金海律师  电话:13012902453  2024-01-25 11:58
你好,字面已经讲明,应按通常表达意思理解。
9 刘哲律师  电话:18841687472  2024-01-25 15:04
事实解读
10 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-01-25 15:41
可以劳动仲裁的
11 周泽高律师  2024-01-25 10:14
按照这条的规定办理
12 陈晓云律师  2024-01-26 09:30
按照统筹地区平均工资算
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