你好，我咨询一下，公司入职时说每天12小时班，上六休一
你好，我咨询一下，公司入职时说每天12小时班，上六休一 你好，我咨询一下，公司入职时说每天12小时班，上六休一，但入职时一个月只有两天假，后来公司规定每月可以调休一天，但当月必须先加一个周末班才能调休，如果先调休后加班，就算请假，要扣除满勤，请问这种合理合法吗？
2023-12-30 15:36 ask202……（安徽－池州） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-12-30 15:46
你好！不合理不合法。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2023-12-30 16:02
工资是如何发放的呢
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-30 16:34
可以直接按照仲裁来维权的
4 姜万东律师 电话：18156022198 2024-01-02 10:05
可以向劳动局投诉，积极维权
5 陈晓云律师 2023-12-30 15:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 孙志军律师 2023-12-30 16:44
可以申请劳动仲裁维权的。
相关法律问题
你好老师，我想咨询一下，我们公司要求每天上班12小时早7晚19中途有换班休息4小时
2个回复你好，我想咨询一下到公司上班时都是说的每天八小时制，最近公司要求员工都要免费加班
2个回复你好，我想向你咨询一下，我于2013年6月4号到公司上班，每天12小时每个月没有休息
3个回复你好，我想咨询一下，本人暑假出去打暑假工。跟劳动公司签的合同是11块钱一个小时
1个回复你好律师，想咨询一下企业强迫我们每天晚上加班四个小时，每周六不允许休息
2个回复你好，我想咨询一下，之前调岗位我不肯，现在压缩我不准加班，每天八小时
6个回复你好，我想咨询一下，就是我工作试用期三天，每天工作11小时，一小时8块钱
8个回复我想咨询一下。 公司没有钱劳动合同。没有买社保。每天上班九小时
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