您好，我当时是老板直接谈的工资待遇，说是实习期过后涨工资再缴纳社保，工
您好，我当时是老板直接谈的工资待遇，说是实习期过后涨工资再缴纳社保，工 您好，我当时是老板直接谈的工资待遇，说是实习期过后涨工资再缴纳社保，工作一个半月以后，工资未涨社保也未缴纳，我发信息给老板提出离职，开始老板以我未离职未交接等理由不给工资，后来打了12345，他发信息给我说我有病，还打电话要工资，说打了电话也不给我工资什么的话。后来他那的会计说他那公司有规定离职必须去公司领现金。，不知道怎么解决这个问题了。
2023-12-14 01:39 ask2312142ns（江苏－镇江） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-14 09:50
可以直接按照社保局的规定来处理的
2 刘哲律师 电话：18841687472 2023-12-14 10:50
申请仲裁 .
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-12-14 18:45
可以劳动仲裁的
4 陈晓云律师 2023-12-14 08:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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