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工伤赔偿流程
工伤赔偿流程 工作时左手食指断了半截,请问应该怎么赔偿,都是需要什么流程和手续
2023-11-21 08:45 ask202……(山东-枣庄) 已有 13 位律师回答
1 陈皓元律师  电话:18850513156  2023-11-21 08:49
申请工伤认定
2 赵自勇律师  电话:13910394410  2023-11-21 09:19
1、需要申请工伤认定,根据伤残鉴定结果,确定赔偿数额。
2、具体详情,可来电咨询。
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-11-21 09:23
可以直接按照工伤来处理的
4 朱学田律师  电话:15552997888  2023-11-21 09:42
直接委托律师帮助处理
5 刘哲律师  电话:18841687472  2023-11-21 09:48
申请工伤认定 .
6 牟金海律师  电话:13012902453  2023-11-21 09:58
你好,由单位或个人申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定赔偿金额。双方可以协商解决。
7 王高强律师  电话:15077911891  2023-11-21 10:13
你好,这个事情需要了解具体情况才好教你怎么处理的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
8 李波律师  电话:13407870203  2023-11-21 10:38
你好,可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费的。
9 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-11-21 20:42
这是可以起诉解决的
10 周泽高律师  2023-11-21 09:18
建议及时申请工伤认定
11 陈铠楷律师  2023-11-21 09:36
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
12 陈晓云律师  2023-11-21 10:26
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
13 王宪梅律师  2023-11-21 10:31
刚出来个多起此类案件,可以详细提供解决方案
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