公司拖欠工资问题
公司拖欠工资问题 公司拖欠半个月工资 经过本人积极协商后 公司答应发给我 条件是我先写离职申请然后发给她邮箱 她再把拖欠的那部分在下个月15号发给我
我怕我写了离职申请后老板继续赖账不发 请问我应该先写离职申请么 写了后老板会不会继续赖账？
我怕我写了离职申请后老板继续赖账不发 请问我应该先写离职申请么 写了后老板会不会继续赖账？
2013-05-21 17:12 qq7791……（福建－福州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013年05月21日 17时14分
不能先写离职申请。你可向劳动监察大队举报。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2013-05-21 17:23
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 何翠主任律师 2013-05-21 17:19
写了离职，公司可以不给你经济补偿金了，建议不要写
4 王爱英律师 2013-05-21 17:20
，辞职申请与欠工资是两个法律关系，建议电话联系咨询
5 张春雨律师 2013-05-21 17:34
按照相关劳动法的规定，如果公司拖欠半个月的工资，那就意味着公司违约在先，你可以提出劳动合同的解除，并要求支付经济补偿金，详情可来电咨询
6 陈雄志律师 2013-05-21 17:44
可以申请劳动仲裁