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工伤之后,了解到公司只买了雇主险,
工伤之后,了解到公司只买了雇主险, 工伤之后,了解到公司只买了雇主险,
2023-10-12 21:12 ask202……(浙江-杭州) 已有 9 位律师回答
1 李波律师  电话:13407870203  2023-10-12 21:14
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
2 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2023-10-12 21:22
你好!可以依法索赔。
3 王高强律师  电话:15077911891  2023-10-12 21:25
认定工伤按照工伤标准赔偿
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-10-12 21:26
这是可以提出的
5 吴健弘律师  电话:13588839313  2023-10-13 07:07
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-10-13 09:23
可以直接按照工伤来处理的
7 王海波律师  电话:13013075727  2023-10-13 09:50
申报工伤认定来享受工伤赔偿待遇。
8 程金霞律师  电话:15906603573  2023-10-13 12:09
可以申请工伤认定。
9 陈晓云律师  2023-10-13 08:33
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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