我们公司买社保却降低底薪来购买，例如不买社保底薪3000，买
我们公司买社保却降低底薪来购买，例如不买社保底薪3000，买 我们公司买社保却降低底薪来购买，例如不买社保底薪3000，买了社保底薪2500且要额外扣除四百块个人要支付的部分，变相单位个人各5开，不要社保了还让签自愿放弃社保，并且中秋国庆五天假期9.29-10.3，9.24号补30号的班，公司还要求8号休息日让我们正常上班，都是正常工资，想问下能去劳动局举报吗？能成立吗
2023-10-07 23:18 wei230909aoK（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-10-08 07:03
你好！可以。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-10-08 20:34
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-10-08 22:11
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 赵江涛律师 2023-10-07 23:50
能去劳动局举报
5 陈晓云律师 2023-10-08 09:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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