女职工年满50周岁，社保不满15年合同还有2年没到期是否可以
女职工年满50周岁，社保不满15年合同还有2年没到期是否可以 女职工年满50周岁，社保不满15年合同还有2年没到期是否可以继续上班？合同没到期如果企业不继续聘用是否可以申请赔偿？女职工的五险一金是国家规定强制性的吗？
2023-09-13 08:32 wei230913gXf（新疆－乌鲁木齐） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-13 08:49
你好！可以
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-13 15:54
可以直接按照合同的约定来履行的
3 陈晓云律师 2023-09-13 14:36
可以继续上班
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