律师你好，我在厂里干活，和上级发生某矛盾，我先动手打了他，然后上级的同伙也打了我-开心法人

问

律师你好，我在厂里干活，和上级发生某矛盾，我先动手打了他，然后上级的同伙也打了我

律师你好，我在厂里干活，和上级发生某矛盾，我先动手打了他，然后上级的同伙也打了我律师你好，我在厂里干活，和上级发生某矛盾，我先动手打了他，然后上级的同伙也打了我，然后我报警了，警察叫我们自己去我做伤情鉴定了，这下应该怎么办。

2023-09-10 10:54 wei2309052pv（广东－广州）已有 9 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2023-09-10 11:11

你好，谨慎处理，有需要可以来电咨询。

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2023-09-10 11:29

可直接按照按鉴定结果来处理的

3 朱学田律师电话：15552997888 2023-09-10 12:20

继续要求警察查明案情

4 徐荣康律师电话：15021871079 2023-09-10 13:33

需要核实的

5 朱建宇律师电话：15806729911 2023-09-10 15:39

属于互殴，都需要处罚，加我联系我，详细解答，教你怎么做，帮你处理，处理不好对下一代有影响的

6 陈铠楷律师 2023-09-10 11:05

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。

7 施章丽律师 2023-09-10 11:33

看看构成不构成轻伤！

8 陈晓云律师 2023-09-10 14:48

1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

9 赵江涛律师 2023-09-10 16:01

报警处理，