您好，工作满一个月未签订劳动合同，没有五险一金，公司盗用他人图片与设计进行商用
您好，工作满一个月未签订劳动合同，没有五险一金，公司盗用他人图片与设计进行商用 您好，工作满一个月未签订劳动合同，没有五险一金，公司盗用他人图片与设计进行商用，公司税务有问题，公司消防安全有问题，公司进行刷单提高销量，我需要提供什么证据
2023-09-09 13:29 ask202……（浙江－嘉兴） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-09-09 13:35
你好，这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-09 13:36
你好！劳动仲裁需要的证据包括如下：
1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;
2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
4、劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等;
5、劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等;
6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;
2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
4、劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等;
5、劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等;
6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-09 14:52
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-09-09 21:21
可以劳动仲裁的
5 孟凡兵律师 2023-09-09 13:34
举报不需要证据。。
6 陈晓云律师 2023-09-09 18:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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