公司已经给我们交了五险一金，但是没有签劳动合同，这个要如何处理？
公司已经给我们交了五险一金，但是没有签劳动合同，这个要如何处理？ 公司已经给我们交了五险一金，但是没有签劳动合同，这个要如何处理？
2023-09-06 11:41 c230906qN（黑龙江－双鸭山） 已有 12 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-06 11:41
你好！可以要求签订合同
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-09-06 11:46
你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
3 李晓航律师 电话：18646088498 2023-09-06 11:48
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4 王皓律师 电话：18104515837 2023-09-06 11:48
你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
5 王海波律师 电话：13013075727 2023-09-06 11:56
单位依法应签订书面劳动合同。
6 王林律师 电话：13463270151 2023-09-06 12:12
你好，可以要求签订书面劳动合同并支付双倍工资
7 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-09-06 13:35
您好，协商解决
8 李保忠律师 电话：13840508677 2023-09-06 14:01
要求签订合同
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-06 21:59
可以直接按照合同的约定来履行的
10 高志博律师 电话：18686729300 2023-09-08 10:55
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
11 陈铠楷律师 2023-09-06 11:49
没有签劳动合同违法的
12 陈晓云律师 2023-09-06 18:01
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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2个回复您好我想问问公司要和我们签订劳动合同但是合同上公司什么也没有
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