公司经济不景气，解聘员工，有什么赔偿 总公司年前出现一些财务状况，经济不太景气了，分公司今年上半年业绩不好，老板提前15天告诉我们，分公司维持不下去了，月底解散掉，业务全部转回总公司。然后赔偿我们一个月的基本公司。我2005年5月来的此公司，到今年5月底刚好8年， 我们公司非常不正规，2011年才给我们买了社保，进公司以来也一直没有签过合同，像我这种情况能多让公司补偿的吗？

你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

可以要求补偿。

一般是一年补一个月工资

要求按工作年限支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。