公司有经常权私自不下班，无偿加班么？甚至以合同外名义罚款？
公司有经常权私自不下班，无偿加班么？甚至以合同外名义罚款？ 中国太平人寿保险有限公司，天津今晚报电商分部早上上9点傍晚下6点，但是公司经常私自主张不下班，频繁出现加班至晚八点情况，有时还周六加班一天都是无偿加班，这合理么？而且私自在劳动合同之外，一个人名义或小组名义罚款，称为乐捐，如果我们想要举报维权的话，应该反映给哪个部门机关呢？
2013-05-20 18:47 mojieh……（天津－南开区） 已有 14 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-05-20 21:22
公司无权
2 张亮律师 电话：18604091120 2013-05-21 00:32
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
3 110网律师 2013-05-20 18:48
单位所在地的劳动行政机关。
4 110网律师 2013-05-20 18:52
向当地劳动监察部门投诉。
5 孙新律师 2013-05-20 18:57
公司虽有经营自主权，但颁布的规章制度也要附合劳动法的规定，如果在正常工作时间以外加班，也要支付延时加班费，法定假日加班的，更要支付两倍工资 。员工与公司无法协商的，可以申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2013-05-20 19:40
公司无权，可以劳动仲裁，找劳动监察监督
7 孙新律师 2013-05-20 20:14
保留证据，向属地劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁
8 刘秀章律师 2013-05-20 21:14
严重违法
可以到劳动监察部门投诉
可以到劳动监察部门投诉
9 孙新律师 2013-05-20 21:20
劳动仲裁科仲裁，监察科投诉。
10 孙新律师 2013-05-20 21:43
劳动监察部门投诉或直接劳动仲裁解决
11 孙金刚律师 2013-05-20 21:44
加班应该依法支付相应的加班工资或者倒休。
12 杨立宝律师 2013-05-21 08:14
可以申请劳动仲裁索要加班费
13 王德民律师 2013-05-21 15:32
公司虽有经营自主权，但颁布的规章制度也要附合劳动法的规定，如果在正常工作时间以外加班，也要支付延时加班费，法定假日加班的，更要支付两倍工资 。员工与公司无法协商的，可以申请劳动仲裁。
14 2013-05-21 17:10
您有权申请仲裁，主张加班费和赔偿金，单位给你们上保险了吗？随意罚款和克扣工资也是违法行为，需要支付赔偿金的。建议委托律师代理案件。