未满三十天自离扣将近四十天工资 我和公司签订了劳动合同，上面写了提前三十条通知，但是现在因为我个人的原因急着离开，可能就做不到三十天再离职，现在我和老板申请，老板说要不就是做满三十天按时结算工资，要不就是现在就离开，七月份的工资和八月份近十天的工资一分钱也不会给我，并且大肆扬言，有本事就去劳动仲裁法院告他，说所有的单位都是这样的，随我怎么告，在我就职期间一直没买社保，给的回复是工作满一年之后再买社保，我同事买了三个月社保，也是这个月离职，然后老板扣除了他那三个月的社保，结余的才能算他七月份工资，我同事不了解具体法律法规，签了字，但是去劳动局询问过后，说是不合法行为，和老板协商，老板一口咬定他签字了，他认可了，不肯把社保钱归还给他。

你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

不要担心，工资问题，可以去申请仲裁

申请劳动仲裁

需要核实处理解决的

可以直接仲裁来维权的

这个是不合法的，可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的啊。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁