试用期被辞退，想要劳动补偿
试用期被辞退，想要劳动补偿 试用期被辞退，想要劳动补偿
2023-08-01 12:25 ask202……（四川－成都） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-08-01 12:27
你好，可以动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-01 12:32
你好！1. 试用期不符合录用条件：用人单位辞退员工无需经济补偿金；
2. 录用条件明确：用人单位在招聘时明确告知员工录用条件，员工不符合录用条件可被解除劳动合同，不需赔偿；
2. 录用条件明确：用人单位在招聘时明确告知员工录用条件，员工不符合录用条件可被解除劳动合同，不需赔偿；
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-08-01 12:46
可以申请劳动仲裁
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-01 12:59
可以劳动仲裁的
5 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-08-01 13:15
您好，申请劳动仲裁维权
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-01 14:54
可以直接按照诉讼来要求退回的
7 刘哲律师 电话：18841687472 2023-08-01 15:02
可以动部门投诉
8 李保忠律师 电话：13840508677 2023-08-01 15:46
劳动补偿
9 陈铠楷律师 2023-08-01 13:08
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 张映律师 2023-08-01 14:42
你好，保留工作证明，可以向劳动监察大队投诉举报也可以申请仲裁
11 赵晓娟律师 2023-08-01 14:46
你好，可以申请劳动仲裁
12 杜勇律师 2023-08-02 14:26
可以申请劳动仲裁