实在做不下去了，做了一个多月，请假两天都不让，提前20多天辞职
实在做不下去了，做了一个多月，请假两天都不让，提前20多天辞职 实在做不下去了，做了一个多月，请假两天都不让，提前20多天辞职，能直接走嘛
2023-07-30 14:16 ask202……（广东－湛江） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-30 14:26
你好！可以。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-30 14:31
可以直接仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-30 14:31
可以劳动仲裁的
4 李大贺律师 2023-07-30 15:09
可以直接走。
5 陈晓云律师 2023-07-30 16:52
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
你好，我想辞职，我和公司说的时候她说提前一个星期，我等了十多天了他还不让我走
1个回复我是一名私立幼儿园老师，和园长提前两个月说了辞职都不让走，第三个月的时候实在待不下去了就和辞职了
1个回复我未满18周岁进厂，提前一个月辞职，但是现在实在干不下去了，急辞职
1个回复我还有23天结婚，刚定的日子，请假半个月不批准，辞职也不让，签了劳动合同，说必须提前一个月申请
4个回复就是厂里不让请假，而且提前一个月辞职也要扣工资，请问这样可以
1个回复向厂里提辞职他说需要提前七天给我算旷工，说请假不让请，请了还
9个回复在厂里面上班不让辞职怎么办？一直已批假一个星期为理由说可以请假什么的就是一直不让辞职
5个回复提前一个月递了辞职报告，到月尾后不让走
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