在打暑假工 公司说没有底薪纯提成这合法吗
在打暑假工 公司说没有底薪纯提成这合法吗 在打暑假工 公司说没有底薪纯提成这合法吗
2023-07-27 17:05 ask202……（河南－三门峡） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-27 17:14
你好！不合法。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-27 19:06
可以直接按照诉讼来解决纠纷的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-28 16:16
可以劳动仲裁的
4 于青立律师 2023-07-27 22:41
不合理的，风险很大
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公司签订代理人合同，没有底薪只算提成合法吗？如果只干了几天离职会拿到最低薪资工钱吗
4个回复公司没有底薪全靠提成，请假扣工资合法吗？
4个回复公司没有底薪，只有提成合法吗。
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4个回复我是电销，底薪加提成的薪资，公司没有跟我签合同，发工资时以单周无单为由
6个回复您好，我是做售后服务的，没有底薪，就是看做的业绩多少提成，现在的公司没有签劳动合同
12个回复想咨询劳务问题，一个公司只有绩效底薪加提成没有基本底薪合理吗
7个回复我暑假兼职签约公会，当时时长没播满没有底薪，但是可以拿提成，现在我找他们拿提成，他们以合同上写了时长
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