我十七号入职公司 二十四中午跟老板提了说我干不完长期了能不能
我十七号入职公司 二十四中午跟老板提了说我干不完长期了能不能 我十七号入职公司 二十四中午跟老板提了说我干不完长期了能不能干到八月底 不行的话我就走 问题他说考虑考虑 我二十四下午照常下班 然后回去想要加他微信问考虑怎么样了 加了四遍不理我 二十五早上从微信群申请加他 把我踢出去了 然后找了一个同事告诉我说我试用期休假了 说试用期不允许休假 还说我就算休假也要和总监说 他说不给我钱 但是我入职时公司只告诉我试用期没有钱 可有跟我说任何关于休假的事 我甚至也不知道总监是谁 我现在还能拿工资吗
2023-07-25 19:22 ask202……（安徽－阜阳） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-25 19:35
你好！可以
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-25 20:46
需要核实解决的
3 惠友波律师 电话：15855177362 2023-07-27 09:12
可以申请劳动仲裁
4 姜万东律师 电话：18156022198 2023-08-01 09:46
可以申请劳动仲裁，积极争取
5 于青立律师 2023-07-25 22:07
可以拿到的
相关法律问题
挂靠老板欠薪，他个人是个老赖。能不能起诉挂靠的公司。本人手上只有和老板
7个回复公司没有规章制度说上班时间统一保管手机，不能带手机，但老板昨天强制拿我手机去保管
4个回复我是快递公司老板，快递员中午骑自己车出去发生交通事故和公司有
8个回复一个公司老板在餐馆里长期订餐，这次累积了6000元餐费一直不付
4个回复公司长期拖欠工资，我能不能直接离职并索要补偿金？要提供哪些资料？
14个回复公司转股，换老板了，需要解除合同，公司需要补偿我吗，我签的长期合同
5个回复老板让我办银行卡给公司用于收款（让直接给他不能要回那种），如果老板有触发什么相光法律责任
9个回复我是大四学生，在以长期建立劳动关系的前提下，在公司实习了半年左右，被公司委婉告知，不能顺利转正
5个回复