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张三是我公司员工在上班过程中发生交通事故,导致骨折住院,医疗费由肇事方全额承担
张三是我公司员工在上班过程中发生交通事故,导致骨折住院,医疗费由肇事方全额承担 张三是我公司员工在上班过程中发生交通事故,导致骨折住院,医疗费由肇事方全额承担,公司需要赔偿吗
2023-07-24 15:30 没得网名(北京-东城区) 已有 12 位律师回答
1 王林律师  电话:13463270151  2023-07-24 16:17
你好,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可以申请工伤,要求工伤赔偿
2 吴丁亚律师  电话:13552751245  2023-07-24 16:40
你好,如果不是张三的主要责任属于工伤
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-07-24 17:52
这是可以协商解决的
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-07-24 19:29
可以直接按照交管部门的规定来处理的
5 李波律师  电话:13407870203  2023-07-24 20:12
你好,要看是不是属于工伤的啊。
6 魏伟律师  2023-07-24 15:35
非本人主要责任可以认定工伤
7 赵江涛律师  2023-07-24 15:47
要看责任认定
8 闫国田律师  2023-07-24 15:57
事故责任如何划分
9 申维丰律师  2023-07-24 16:00
您好,非本人主要责任可以认定工伤
10 张君律师  2023-07-24 16:42
根据《工伤保险条例》第14条第(六)条规定,职工下列情形应当认定为工伤:

在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。

非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

(1)上下班的规定时间;

(2)上下班的必经路线;

(3)无本人责任或非本人责任;

(4)机动车事故。
11 于青立律师  2023-07-24 23:49
需要看最后的责任认定
12 王波涛律师  2023-07-25 09:48
结合具体受伤情形,如果符合工伤认定标准,可以认定工伤
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