跟老板发生纠纷，当场口头辞职，老板说要一个月后才能走，现在已经过去一半了
跟老板发生纠纷，当场口头辞职，老板说要一个月后才能走，现在已经过去一半了 跟老板发生纠纷，当场口头辞职，老板说要一个月后才能走，现在已经过去一半了，到时候老板已没招到人不让走怎么办没签合同，我要是跑路有没有什么后果
2023-07-23 10:27 念姬（山东－青岛） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-23 10:38
可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-23 11:13
可以直接按照仲裁来维权的
3 牟金海律师 电话：13012902453 2023-07-23 12:02
你好，建议协商解决，交接工作，结算工资。
4 李波律师 电话：13407870203 2023-07-23 13:12
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
5 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-23 13:28
你好！可以报警处理
6 张亮律师 2023-07-23 10:34
申请劳动仲裁要求支付双倍工资等
7 陈晓云律师 2023-07-23 15:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
跟老板发生些纠纷口头辞职后老板说要一个月，现在过一半了没招到人
5个回复我在工厂上班。口头上跟老板提前一个月说辞职。现在一个多月了还不给走，说要找到顶替我的人才能走
2个回复我和老板口头协议辞职要提前说，现在我已经提前通知了，家里有急事等不了一个月
4个回复你好，我在一个小餐厅工作，提前口头说了辞职，老板同意了，但是已经一个月过去了
2个回复您好，我在一家小面馆上班，已上三个多月，因为和老板发生纠纷，现在口头提出辞职
1个回复公司公告一季度不接受辞职，公告一个月后我递了辞职报告，现在已经又一个月过去了
2个回复没合同，我辞职老板没同意当天就走了，辞职那天到现在已经有一个月了
7个回复我是一个餐饮工作者，在一家餐饮公司上班，已经辞职，在算工资的时候发生纠纷
5个回复