开会或公司规章制度明确说过上班时间不能玩手机（除工作相关外）
开会或公司规章制度明确说过上班时间不能玩手机（除工作相关外） 开会或公司规章制度明确说过上班时间不能玩手机（除工作相关外）违反这个制度或者口头开会的算违法辞退么
2023-07-22 15:00 ????（吉林－长春） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-22 15:20
你好！是的。 我的补充： 2023-07-22 15:21
需要提供证据证明违反公司规章。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-22 15:33
这是可以处理解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-22 20:41
可以按照仲裁来维权的
4 孟凡兵律师 2023-07-22 15:02
不算。。。。
5 于青立律师 2023-07-22 18:45
遵守公司制度
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