上班途中遇车祸，本人步行，对方全责，当时没认定工伤，请问单位扣了工资是应该的嘛？
上班途中遇车祸，本人步行，对方全责，当时没认定工伤，请问单位扣了工资是应该的嘛？ 如题，单位已扣工资，开了误工证明，现在肇事者在找保险公司理赔阶段，误工费用还没给到我。如果误工费给我了，我还可以要求单位将工资补给我吗？
2013-05-20 10:44 menghu……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-05-20 10:48
为什么不申请工伤呢 还是往这个方向去努力吧
2 江珍来律师 2013-05-20 10:53
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
3 梁森律师 2013-05-20 10:59
属于工伤，根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
4 刘振海律师 2013-05-20 11:17
对方主责可以申请工伤，要事故认定书及劳动合同等劳动关系证明申请工伤
5 杨艳国律师 2013-05-20 17:33
可以要求工伤和交通事故2份赔偿.