当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
我们一周上6天班要求每天上午8点到下午加班到7点,中午休息半个小时,一
我们一周上6天班要求每天上午8点到下午加班到7点,中午休息半个小时,一 我们一周上6天班要求每天上午8点到下午加班到7点,中午休息半个小时,一周会有三天中午休息2.5个小时,晚上还要进行一个值班时间是18点到次日8点值班内容就是接电话处理一些特殊的事如果没有就是在单位睡觉。值班一晚上给50 ,值班不在岗扣100。我们工资是基础工资加绩效工资 工资条上并没有加班费的字样。请问是不是侵害到我的合法权利了,如果侵害了应该怎么诉求,如何收集证据。
2023-06-10 09:11 c2306102sC(黑龙江-牡丹江) 已有 7 位律师回答
1 李晓航律师  电话:18646088498  2023-06-10 09:12
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2 王皓律师  电话:18104515837  2023-06-10 09:12
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
3 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2023-06-10 09:14
你好!可以投诉。
4 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-06-10 09:25
你好,有需要发劳动资我看,告诉你怎么处理可以联系我。
5 高志博律师  电话:18686729300  2023-06-10 09:48
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
6 刘哲律师  电话:18841687472  2023-06-10 10:37
可以投诉。
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-06-10 10:59
这是可以直接按照侵权来处理的
相关法律问题