公司说要转移社保，要求签离职合同后重新签入职，这个做法合理吗？
公司说要转移社保，要求签离职合同后重新签入职，这个做法合理吗？ 公司说要转移社保，要求签离职合同后重新签入职，这个做法合理吗？
2023-06-05 11:41 c2306051Gd（新疆－克孜勒苏柯尔克孜） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-06-05 11:44
你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-05 11:48
你好！不合理
3 刘哲律师 电话：18841687472 2023-06-05 14:00
不合理
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-05 14:03
可以直接按照社保局的规定来处理的
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公司从深圳搬到东莞塘厦，要求我们全部重新签合同，要求不去的自动签离职是否合理
11个回复您好，我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同，两年后办理社保合理吗？如果没满两年我想离职
0个回复我是重庆的 我四月初离职 但公司已交了社保 公司要求我把公司交的补给公司这个要求合理吗？谢谢 急
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5个回复如果公司要求大幅降基本工资，这个做法和违法吗？公司方面解除合同
12个回复公司不买社保不签合同，上班了半年，离职快到期了，可以要求公司
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