我工厂有一个员工在去年12月份出一个交通事故，责任判定是对方
我工厂有一个员工在去年12月份出一个交通事故，责任判定是对方 我工厂有一个员工在去年12月份出一个交通事故，责任判定是对方，至此这个员工一直到现在也没来上班，但是工资却一直在发，现工厂考虑这个人人品问题，不想让其在继续上班，，现在该怎么弄，该员工今年开年就没有来，也没来签劳动合同，这个问题怎么去解除劳动关系！谢谢
2023-05-26 13:11 冷漠的狼（安徽－六安） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-05-26 13:14
你好！可以依法处理
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-05-26 13:32
您好，协商解决
3 刘哲律师 电话：18841687472 2023-05-26 15:24
可以依法处理
4 姜万东律师 电话：18156022198 2023-05-26 17:23
建议找律师面谈
5 李波律师 电话：13407870203 2023-05-27 11:38
你好，要看之前如何约定的啊。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-05-27 14:47
可以直接按照合同的约定来履行义务的
7 魏伟律师 2023-05-26 14:19
要看是否符合认定工伤条件
8 于青立律师 2023-05-26 15:22
协商沟通一下
9 李大贺律师 2023-06-06 14:16
不是这个人的人品问题，是你的人品问题。你怎么可以这样任意的恶意诋毁劳动者呢？!
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