原单位发文称不再出具与员工报考其他工作单位相关的工作鉴定、同意报考证明等相关材料
原单位发文称不再出具与员工报考其他工作单位相关的工作鉴定、同意报考证明等相关材料 原单位发文称不再出具与员工报考其他工作单位相关的工作鉴定、同意报考证明等相关材料，这个规定合法吗？有什么法律依据？员工应该如何维权
2023-05-24 11:58 ask202……（山东－烟台） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-05-24 12:01
你好！具体什么案情？
2 刘哲律师 电话：18841687472 2023-05-24 14:26
什么案情？
3 牟金海律师 电话：13012902453 2023-05-24 14:52
你好，应劳动合同处理。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-05-24 15:06
可以直接按照报警来处理的
5 徐志远律师 2023-05-24 17:02
我认为合理合法，是法律没有规定单位必须给员工出具鉴定或者证明，特别是三心二意想跳槽的员工，出具鉴定也不会好的。
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