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您好,有个社保缴纳和劳动合同方面的问题需要咨询。我单位员工入职签的劳动合同是开始时间是3月20日
您好,有个社保缴纳和劳动合同方面的问题需要咨询。我单位员工入职签的劳动合同是开始时间是3月20日 您好,有个社保缴纳和劳动合同方面的问题需要咨询。我单位员工入职签的劳动合同是开始时间是3月20日,4月份发现该员工原单位把社保费用交了,但是医保没有交,员工个人交的医保,故我单位4月份没有给该员工缴纳医保社保。现在5月份为该员工交社保时需要网上备案,我单位应该据实填写签订劳动合同的时间还是需要重新签订劳动合同?如果不改签劳动合同对员工合并工龄有影响吗?
2023-05-24 08:54 ask202……(山东-临沂) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-05-24 08:54
你好,建议谨慎处有需要可以来电咨询。
2 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2023-05-24 09:10
你好!有影响
3 龙宇涛律师  电话:13018210906  2023-05-24 09:12
您好,没有影响
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-05-24 10:15
可按照合同的约定来履行义务的
5 刘哲律师  电话:18841687472  2023-05-24 11:05
谨慎处理.
6 牟金海律师  电话:13012902453  2023-05-24 15:09
你好,工龄不能重复计算。
7 徐志远律师  2023-05-24 09:03
据实填写,我认为没有什么影响。
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