公司规定工作不满三个月需要扣除半个月工资是否合法 公司规定工作不满三个月需要扣除半个月工资是否合法
2023-05-14 20:00 20230514rlwD(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-05-14 20:00
你好,建议到当地劳求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-05-17 22:05
可以直接按照仲裁来维权的
相关法律问题
公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金,这个规定是否存在违法违规行为
1个回复工作不满一年,需要退还全部公司缴纳保险部分,是否合法有效?
9个回复公司不给交5险还规定工作不满三个月辞职要自己交意外险合法吗
1个回复离职后当月工资公司要压两个月,并且称没干满三个月工资要扣十天,公司规定是否合法
5个回复因工作失误,公司扣除三个月工资合法吗?怎么维权
2个回复公司说我工作不满半年就离职需要扣一个月工资,这个合法吗
2个回复流产假期间造成工作损失是否由本人负责?公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法?
3个回复公司以我没工作满三个月为由扣我40%的工资是否合法
1个回复