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劳动仲裁有效60天停工留薪文书未下达或下达后多久才算申诉劳动仲裁失放
劳动仲裁有效60天停工留薪文书未下达或下达后多久才算申诉劳动仲裁失放 劳动仲裁有效60天停工留薪文书未下达或下达后多久才算申诉劳动仲裁失放
2023-05-07 10:41 c2305071T7(黑龙江-鹤岗) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-05-07 10:42
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 李晓航律师  电话:18646088498  2023-05-07 17:07
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
3 王皓律师  电话:18104515837  2023-05-07 17:09
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4 高志博律师  电话:18686729300  2023-05-07 20:39
你好,可起诉处理,1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。5、被告为单位的,提供被告工商基本信息。
可以委托专业律师
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-05-08 12:58
可以直接收集证据诉讼来解决问题的
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