我与单位签完三方协议后原本这个岗位是一个岗位两个人，所以他们招聘了两个人
我与单位签完三方协议后原本这个岗位是一个岗位两个人，所以他们招聘了两个人 我与单位签完三方协议后原本这个岗位是一个岗位两个人，所以他们招聘了两个人，后面公司减配减配后这个岗位只能留一个人，所以我想违约我的三方协议，她们公司的这种行为我可以找他们谈违约金的事情吗?有没有法律依据呢?
2023-04-08 22:58 ask202……（四川） 已有 8 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2023-04-08 23:41
你好，如果不按照协议约定办理可以要求承担违约责任。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-09 08:54
这是可以解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-09 09:33
可直接按照自己主张来提交证明的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-09 13:32
你好，需要按照协议约定履行。也可以将详细资料发我，帮您解决！
5 龙成律师 2023-04-08 23:04
按照协议约定办理
6 陈晓云律师 2023-04-09 07:34
可以不入职
7 赵江涛律师 2023-04-09 09:17
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
（微.信手机同步）。
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
（微.信手机同步）。
8 张映律师 2023-04-10 15:29
你好，按照合同协议处理
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