我是2018年12月份提交的离职申请，领导不让我走，让我做到二月份，但
我是2018年12月份提交的离职申请，领导不让我走，让我做到二月份，但 我是2018年12月份提交的离职申请，领导不让我走，让我做到二月份，但是我做到二月快结束的时候让我走，工资变成按天算的我不愿意，而且二月份没有让我休法定节假日，没有补三倍工资
2023-04-03 10:11 c23040322O（广东－江门） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-03 10:11
你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-03 10:14
这是可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-03 10:25
可直接按照自己主张来提交证明的
4 李晓航律师 电话：18646088498 2023-04-03 10:40
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
5 王林律师 电话：13463270151 2023-04-03 10:43
你好，可以劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-03 12:13
你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁。如果您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
7 刘哲律师 电话：18841687472 2023-04-03 17:23
劳动部门投诉
8 陈晓云律师 2023-04-03 10:13
可能过时效
9 刘海琴律师 2023-04-03 10:44
你好，可以劳动仲裁的，但是仲裁时效可能过期。
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