公司的工资发完以后让我们退回去,说是二次拆解,不应该拿这么多钱 公司的工资发完以后让我们退回去,说是二次拆解,不应该拿这么多钱,这违法吗
2023-03-14 19:40 Judg(安徽-合肥) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-03-14 19:40
你好!违法。
2 王高强律师 电话:15077911891 2023-03-14 19:41
需要看具体原因
3 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-03-14 19:41
你好,一、者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-03-14 20:00
这是可以劳动仲裁的
5 刘哲律师 电话:18841687472 2023-03-14 20:01
可仲裁
6 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2023-03-14 22:31
你好,是违法的。如果您有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
7 姜万东律师 电话:18156022198 2023-03-15 08:25
如单位核算错误应当退回,若单位是其他目的,可以向劳动部门投诉或申请仲裁
8 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-03-15 09:33
可直接按照诉讼来要求退回的
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公司决定不干了,但是说工资以后给,我们都没签合同,应该怎么办
2个回复律师您好,请问我们公司老板有钱,却拖欠工资和社保,我们应该怎
6个回复在原公司离职后说是三个月以后发工资然后到三个月了15号问了然
8个回复请问一下,公司老板拖欠工资,还拿工资威胁我们,不让离职,不让我们回去开学
3个回复公司拖欠工资,三月份离职到现在不给,说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同
5个回复去年公司找了外包公司和我们签合同让外包公司发工资,现在仲裁的话应该仲裁谁?
8个回复律师你好,我们这里是承包计件的,公司每个月要扣除工资2%,说是损耗费
6个回复你好,公司给我们签了一个13800的贷款合同,说是培训费,一个月给我们三千工资
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