在职3年,刚入职时没有缴纳社保和签合同,第二年缴纳社保,依然没有签劳动合同 在职3年,刚入职时没有缴纳社保和签合同,第二年缴纳社保,依然没有签劳动合同,离职之后是否可以要求索要双倍工资
2023-03-10 17:37 ????(吉林-长春) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-03-10 17:41
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2023-03-10 19:46
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。您有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-03-10 20:00
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 张亮律师 电话:18604091120 2023-03-10 22:47
可以申请劳动仲裁
5 魏伟律师 2023-03-10 17:51
自离无法主张
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13个回复您好!我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同
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