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请问我被开除的时候还有一个多月的工资一直没发给我,我多次找他协商无果后未签劳动合同
请问我被开除的时候还有一个多月的工资一直没发给我,我多次找他协商无果后未签劳动合同 请问我被开除的时候还有一个多月的工资一直没发给我,我多次找他协商无果后未签劳动合同,我申请了劳动仲裁和未签劳动合同的双倍工资,劳动仲裁下来以后他任然不给 ,我又申请了强制执行,强制执行调查结果出来以后,法院那边说他银行卡没钱 把他拉入失信名单 风控人员  我这个钱要怎么才能快一小点拿到
2023-03-10 14:35 ask202……(云南-昭通) 已有 8 位律师回答
1 李晓航律师  电话:18646088498  2023-03-10 14:39
你好,1、自行对被执行人的财产及行踪进行调查,必要的时候发现有可供执行的财产线索,应当采取拍照等手段,保留这些证据,并提供复制品给执行法官,由法院对其财产实施查封、冻结、扣划措施;
2、不能发现对方财产线索的,应当花点时间去找找被执行人,能够联系得上的,最好是想办法让其自行到法院与你协商,一旦到了法院,如果拒不执行判决的,可以采取司法拘留的强制措施。
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-03-10 14:41
你好,一、者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-03-10 14:44
您好,可以向法院起诉处理。如果您有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
4 刘哲律师  电话:18841687472  2023-03-10 15:01
向当地劳动保障监察机构投诉
5 龙宇涛律师  电话:13018210906  2023-03-10 15:22
您好,劳动局举报
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-03-10 20:23
可以直接申请仲裁来维权的
7 张亮律师  电话:18604091120  2023-03-10 22:58
可以申请劳动仲裁要求赔偿
8 丁磊律师  2023-03-11 13:53
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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