已经提前一个月提交了辞职报告，按期交接工作，公司却以工作失误为由不发工资 1月31号我正式提交了辞职报告，公司要求要有一个月的交接时间，我也按照公司规定干满2月份，也交接了工作，公司现在以工作失误为由不发工资，我改怎么做。

你好，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

你好！可以申请仲裁。

申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁，您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

可以劳动仲裁的

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

可以通过劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁要求赔偿

劳动仲裁解决

您好，可以申请劳动仲裁

可以向劳动部门投诉解决，也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动争议比较大，劳动者与用人单位之间，通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁