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出去培训7天,去之前没有签协议,去之后让我们签了一个不能随意离职的承诺书
出去培训7天,去之前没有签协议,去之后让我们签了一个不能随意离职的承诺书 出去培训7天,去之前没有签协议,去之后让我们签了一个不能随意离职的承诺书,不然要赔培训费,但没有约定期限和告知违约金具体多少,现在想辞职应该怎么办
2023-02-21 11:04 漓(山东-青岛) 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-02-21 11:09
你好,协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 王高强律师  电话:15077911891  2023-02-21 11:14
可以辞职的!可以把协议发给我审查分析确定是否合法有效
3 李波律师  电话:13407870203  2023-02-21 11:19
你好 ,那就不签这个协议的啊。
4 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-02-21 12:03
你好,可以到劳动保障局投诉,有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
5 牟金海律师  电话:13012902453  2023-02-21 14:45
你好,根据自己的情况可以申请离职,培训费可以协商处理。
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-02-21 15:19
可以直接按照仲裁来维权的
7 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-02-21 15:38
需要核实的
8 张亮律师  电话:18604091120  2023-02-23 23:29
可以到劳动监察投诉
9 田鲁剑律师  2023-02-21 14:30
强制不能离职的约定,是不合法的
10 陈晓云律师  2023-02-21 16:09
可以辞职,不用支付违约金
11 徐志远律师  2023-02-22 11:11
员工可以随时离职,无需承担违约责任,不予理睬走人。
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