你好，我想请问一下我5月份和公司签的劳务合同，到12月1号的时候老板说公司不忙要我提前放假
你好，我想请问一下我5月份和公司签的劳务合同，到12月1号的时候老板说公司不忙要我提前放假 你好，我想请问一下我5月份和公司签的劳务合同，到12月1号的时候老板说公司不忙要我提前放假，也是没有发工资的，现在到2月6号才说上班，然后工资又要降一半，上班时间不变，我不想在这里上班了，我想咨询一下这个签的劳务合同是合法的吗？有两个多月没有给我发工资我是不是可以不算这个公司的员工了呢？
2023-02-09 19:05 孩子汽（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-02-09 19:07
你好！可以申请仲裁
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-09 19:53
申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-09 20:51
这是可以解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-09 21:54
这是合同的约定来履行的
5 陈晓云律师 2023-02-09 19:09
算这个公司的员工
6 万林律师 2023-02-10 10:20
您好，无论合同有没有到期，你都可以随你离职的。
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