我是工厂的小时工到规定的八小时该下班了，工厂应为人手不够强制
我是工厂的小时工到规定的八小时该下班了，工厂应为人手不够强制 我是工厂的小时工到规定的八小时该下班了，工厂应为人手不够强制加班我可以拒绝吗
2023-02-02 19:35 ask202……（天津） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-02-02 19:51
你好！可以
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-02 20:53
这是可以处理的
3 张亮律师 电话：18604091120 2023-02-02 21:41
可以拒绝
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-02 21:57
可以的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-04 14:27
可以直按照仲裁来维权的
6 赵江涛律师 2023-02-02 21:22
协商好
7 陈晓云律师 2023-02-03 11:34
可以拒绝
相关法律问题
工厂12小时两班倒每周强制休息一天是否可以签订小时工劳动合同
7个回复我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班
3个回复我朋友在工厂上班，没有达到规定产量，下班过后让他留两个小时还没加班费
2个回复我朋友在工厂上班，没有达到规定产量，下班过后让他留两个小时还没加班费
3个回复大学学校强制规定要参加支农，要求我们在工厂干活，每天工作12小时两班倒
2个回复在工厂以小时工身份上班每天8小时，节假日上班工资是三倍吗？
9个回复工厂不通知下班时间强制加班违法吗
5个回复员工不愿意加班，请问领导有没有权利强制留人加班？ 工厂每天正常上下班时间为10个小时
6个回复