单位员工毫无原因被告知停岗停薪，是否属于违法行为。
单位员工毫无原因被告知停岗停薪，是否属于违法行为。 单位员工毫无原因被告知停岗停薪，是否属于违法行为。
2023-01-31 09:27 ༢爱迪惠（甘肃－庆阳） 已有 14 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2023-01-31 09:28
申请劳动仲裁。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-01-31 09:33
违法行为
3 朱学田律师 电话：15552997888 2023-01-31 09:35
当然违法，要求补偿
4 李波律师 电话：13407870203 2023-01-31 09:50
你好，这个也是严重违法的。
5 李保忠律师 电话：13840508677 2023-01-31 10:35
属于违法行为。
6 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-01-31 10:43
您好，不合法
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-31 14:40
可以直接按照仲裁来维权的
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-31 15:20
是的了，记得保存好证据，有需要的话可以去劳动仲裁
9 杨培栋律师 电话：13993653771 2023-02-01 11:29
不合法的
10 陈晓云律师 2023-01-31 09:31
违法行为
11 魏伟律师 2023-01-31 09:36
投诉或仲裁
12 刘海琴律师 2023-01-31 09:46
你好，申请劳动仲裁。
13 盈科王雨昕团队律师 2023-01-31 09:59
你好，这个是违法的，搜集公司方相关违法证据，申请劳动仲裁。
14 安治国律师 2023-01-31 11:39
您好，详细沟通帮助你解决，
相关法律问题
您好，我想咨询一下用人单位和员工没有签订劳动合同，员工在外面做私单是否属于违法行为
2个回复我想咨询一个问题，单位的人未经单位授权，私自调查员工的个人事件，是否属于违法
10个回复单位经济性裁员未按劳动合同法第四一条规定是否属于违法行为？
4个回复我们单位一女同事和公司领导同事说我调戏她，根本没有这种事，我这个女同事的行为是否属于违法行为
3个回复请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起
2个回复工厂外在原因迫使辞退员工属于违法行为吗
4个回复偷拍单位电脑资料 有监控视频作为证据 偷拍者是否属于违法行为
7个回复您好，请问，用人单位不给予劳动者辞职，是否属于违法行为。
9个回复