公司年前办公地点从滨江搬迁至余杭，两地通勤距离30多公里，劳动合同上写明工作地点在杭州
公司年前办公地点从滨江搬迁至余杭，两地通勤距离30多公里，劳动合同上写明工作地点在杭州 公司年前办公地点从滨江搬迁至余杭，两地通勤距离30多公里，劳动合同上写明工作地点在杭州。现在上下班即使有班车也需要在路上花费3个小时以上。如果不去可以解除劳动合同并要求到赔偿吗？希望得到确切的结论，好决定年后是否提离职。
2023-01-23 18:36 20230123tgk7（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-01-23 18:37
你好！可以
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-23 18:40
你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-01-23 19:02
这是可以处理的
4 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-23 19:10
可以到劳动监察投诉
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-24 11:37
可以直接按照合同的约定来履行的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-24 14:17
可以的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
7 余斐彬律师 2023-01-24 13:42
可以处理
8 王凤祥律师 2023-01-26 10:15
单位提供班车的话 你解除合同 是没有补偿的
相关法律问题
如果合同上有写我们需要配合公司的岗位调动和工作地点调动，但是现在公司搬迁到150公里以外的地方
19个回复上海工作8年，与公司没有签订劳动合同，公司现在同城搬迁距离有60公里
10个回复上海单位工作8年，没有劳动合同，公司现在同城搬迁距离70公里
5个回复上海工作8年，没有劳动合同，公司同城搬迁距离70公里，不去会有赔偿金吗
10个回复公司搬迁，工作时间不变，乘公交车来不及，原来合同没有写劳动地点，我应该如何？
1个回复广州提爱思搬迁到距离十公里的新厂区。原来的合同都有具体工作地点
2个回复合同签订的是杭州山东两地办公，现在公司发邮件说一个月内不到新办公地点就自动离职
1个回复已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新
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