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移动公司的工作,属于外包,大上个月移动休息,到12月份由广东转为北京说广东工作没了
移动公司的工作,属于外包,大上个月移动休息,到12月份由广东转为北京说广东工作没了 移动公司的工作,属于外包,大上个月移动休息,到12月份由广东转为北京说广东工作没了,让转销售,拿差一天没满勤要挟我做说给满勤,一直不给交保险。然后我做了一下工作强度太大,加上感染新冠了休息了,然后请假,新冠做不了累活我辞职不批我的,说干15天才批!只允许我请假,这月发上个月工资没发,问又说批了,让我干够15天,要不两天工资不给我。一直没签劳动合同,是仲裁或者什么?我这方有理不?我这方可以要回吗?
2023-01-20 21:44 欲宇空灵(北京-东城区) 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2023-01-20 21:44
你好!可以仲裁。
2 张亮律师  电话:18604091120  2023-01-20 21:55
可以申请劳动仲裁要求赔偿
3 李保忠律师  电话:13840508677  2023-01-20 22:17
这方可以要回
4 吴丁亚律师  电话:13552751245  2023-01-20 22:43
您好,可以申请劳动仲裁维权
5 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-01-21 01:07
可以仲裁,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-01-21 12:13
可以直接按照诉讼要回来的
7 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-01-22 12:40
可以劳动仲裁的
8 申维丰律师  2023-01-20 22:00
你好!可以仲裁
9 赵江涛律师  2023-01-21 15:13
可以申请 劳动仲裁
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