石油行业特殊工种工资问题
石油行业特殊工种工资问题 我的工作性质基本属于工作2个月休息1个月的工作，工作期间一般是工作12个小时，但是工资在工作期间能拿到很高，但是非工作期间只能拿到几百元的工资，而且全年没有带薪休假这个说法。公司给的详细工资规定是如下：基本工资+浮动工资（工作期间有）+福利+奖金（工作期间有）。我想问的是我在休假期间是否也应该享受半个月的工作期间待遇，公司是否侵犯了我的权力。
2013-05-17 08:37 Jimmie（天津－塘沽区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-05-17 14:33
要看合同的约定，有争议的，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2013-05-17 08:41
浮动工资多少及休假期间怎么发放属双方约定，实发工资不得低于最低工资标准即可。另外加班需支付加班费
3 胡爱军律师 2013-05-17 08:54
你可以主张带薪年休假
4 杨立宝律师 2013-05-17 09:07
实发工资不得低于最低工资标准
5 王学福律师 2013-05-17 09:18
浮动工资，以劳动合同约定为准。
6 齐志龙律师 2013-05-17 13:33
具体需要看工时制度及工资构成等综合判定，原则工作满一年享有年休假
7 王德民律师 2013-05-21 17:19
非工作期间，也要保证工资不低于天津市最低工资标准。