公司没有签订书面劳动合同，只是在办理社会保险时有《用人单位劳动合同签订信息备案册》
公司没有签订书面劳动合同，只是在办理社会保险时有《用人单位劳动合同签订信息备案册》 公司没有签订书面劳动合同，只是在办理社会保险时有《用人单位劳动合同签订信息备案册》，是否可以以未签订劳动合同为由要求二倍工资。
2023-01-01 20:13 陌上花开（北京－东城区） 已有 16 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2023-01-01 20:16
你好，这个也是可以的啊。
2 王高强律师 电话：15077911891 2023-01-01 20:21
可以主张的
3 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-01 20:23
可以要求
4 贺月洁律师 电话：18997987627 2023-01-01 20:26
具备劳动合同主要内容的话应当视为签订了劳动合同
5 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-01 20:29
你好，资料可发给可直电咨询审查处理，排除风险避免损失可直接来电咨询
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-01 21:09
可按照仲裁来维权的
7 吴丁亚律师 电话：13552751245 2023-01-01 21:29
您好，协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
8 朱建宇律师 电话：15806729911 2023-01-01 22:27
可以要求双倍工资赔偿，联系我， 详细解答
9 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-02 10:10
这个也是可以的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
10 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-01-02 10:22
可以劳动仲裁的
11 陈铠楷律师 2023-01-01 20:18
可以的
12 赵江涛律师 2023-01-01 21:06
有签订书面劳动合同多久？
13 谢涛律师 2023-01-01 23:02
可以主张赔偿金。
14 李大贺律师 2023-01-02 07:38
可以的..
15 丁磊律师 2023-01-02 22:06
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
16 顾倩团队律师 2023-01-03 13:59
您好， 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有 争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
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0个回复至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！
3个回复事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
1个回复（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？
7个回复在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
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5个回复农民工在用工单位签订了劳动合同，为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
4个回复你好，用人单位和员工没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，员工在公司名下店面工作两年左右
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