这属于劳动合同诈骗吗？我该怎么办？ 我是一名大货司机，我去年10月16号入职一家物流公司，当时是单位直招单位让我们签了一份空白合同签到13年12月31号，今年的没有签合同，前几天我该倒休了可是我在家歇了几天公司却在公开栏公开我旷工三天被公司辞退，因此我申请了劳动仲裁，可是现在单位说我们是通过劳务派遣过来的，当时的空白合同被单位盖上了劳务派遣公司的章，劳动仲裁也认可这份合同，但是当时我们70多个司机入职时没有人告诉我们是劳务派遣，我们怎么推翻这个劳动合同，我现在只有30多名同事能证明我们当时就是单位直招，当时签的就是一个空白合同，劳动仲裁说人证不算这对吗？我现在应该应该申请什么赔偿？还有这个合同我们能推翻吗？我还有当时的人事主管的通话录音，她承认当时我们签的就是空白合同，也承认是单位直招？我的胜诉有几分把握呢？请帮帮忙吧

不属于合同诈骗，建议协商处理

这不属于诈骗问题。可以要求所谓的派遣公司出面说明。