你好 我和我老板签了一年的合同，现在合同没有到期，老板把我调到其他岗位 你好
我和我老板签了一年的合同，现在合同没有到期，老板把我调到其他岗位，我没有同意，她说要辞退我，我说可以，但是你要付赔偿金。
她说是我没有服从公司安排，所以是我个人原因，需要叫我赔钱给她。
我说是你辞退的我，所以是你的原因。
她说是我不服从安排，所以是我的个人原因。
所以我想问一下这个算不算个人原因。
而且我是入职了一年才签合同的，按合同要交五险，她刚刚给我交了2个月的五险，她说如果我离职了，需要把这两个月的五险钱全部补给她。
我说当时我是在职的，所以你需要给我交五险，她说我如果离职了就要把所有的五险钱全部补给她，我们两就争执这个，所以我也想问一下，这个是需不需要补的。
而且按合同要20号发工资，她也很少准时，最晚的是拖到30号，而且经常只发基本工资，剩下的工资拖着下次发，这个是违反了合同的，我也和我老板争执了这个。
所以我想问一下根据这些情况我可以正常离职，并且拿到赔偿金，不用补她给我交过的两个月五险吗？

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

拿到赔偿金

这是可以处理的

可直接按照仲裁来维权的

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁