工伤死亡怎么追责，理赔
工伤死亡怎么追责，理赔 我的母亲因为上班工作强度过高，上班期间心肌梗塞猝死了，请问我该怎么理赔
2022-11-24 19:22 ask202……（湖南－衡阳） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-24 19:26
你好，谨慎处理可直接接来电咨询可直接来电咨询
2 周磊律师 电话：18012392299 2022-11-24 19:28
要先申报，认定为工伤死亡后，可以通过劳动仲裁索赔。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-24 20:24
这是可以处理的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-24 20:49
可以直接先进行鉴定的，之后来要求计算赔偿的
5 王海波律师 电话：13013075727 2022-11-25 13:55
协商赔偿不成，可申报工忘认定来享受赔偿。
6 李波律师 电话：13407870203 2022-11-25 19:11
你好，可以申请工亡认定的哦。
7 陈铠楷律师 2022-11-24 19:29
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
8 金立强律师 2022-11-24 19:32
申报工伤主张工亡赔偿金
9 谢涛律师 2022-11-24 19:38
可以请当地律师协助处理。
10 周泽高律师 2022-11-24 20:03
及时申请工伤认定
11 崔新江律师 2022-11-24 20:32
这个是需要先申请劳动工伤认定的啊！
12 王小超律师 2022-11-25 15:23
及时报警，申报工亡
13 朱君秀律师 2022-11-29 07:38
答：视同工亡处理。可以参照工亡的赔偿标准主张赔偿金。法律依据：第十五条第一款： 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。